Praca sezonowa - raport za rok 2018

11/10/2018

Dla Polaków praca sezonowa za granicą niezmiennie pozostaje atrakcyjną formą letniego zarobku, która pozwala na szybką poprawę sytuacji finansowej. Jednak jak wynika z analizy ogłoszeń opublikowanych na pracujwunii.pl, oferty pracy w tej kategorii stanowiły tylko 4,5% wszystkich dodanych ofert. Pracownicy sezonowi nadal są potrzebni, jednak coraz więcej zagranicznych firm poszukuje Polaków do pracy na stałe. Czy zatem praca sezonowa  za granicą traci na popularności? Wydaje się, że nie można jeszcze tego stwierdzić, bowiem rok do roku zapotrzebowanie na pracowników sezonowych oraz ich chęć do wyjazdu utrzymuje się na podobnym poziomie lub lekko wzrasta.

Gdzie można było wyjechać?

Pierwszy kraj, o którym myślimy w kontekście pracy sezonowej to oczywiście Holandia. Holenderscy pracodawcy potrzebowali najwięcej pracowników sezonowych – większość ofert pracy wakacyjnej pochodziła właśnie z tego kraju. Na drugim miejscu pod względem liczby ogłoszeń plasowały się Niemcy. Oferty pracy z Francji, Szwecji czy Danii stanowiły niewielki odsetek całości ogłoszeń.

Zainteresowanie osób szukających pracy pokrywało się z liczbą ofert od pracodawców – kandydaci najchętniej aplikowali na ogłoszenia z Holandii i Niemiec. Pozostałe kraje cieszyły się o wiele mniejszym zainteresowaniem.

Najpopularniejsze branże

Ze względu na to, że większość ofert pracy sezonowej pochodziło z Holandii, naturalnym jest, że najwięcej wakatów znaleźć można było w branży ogrodniczej (zbiory warzyw i owoców, praca przy kwiatach, w szklarni, sortowni). Kandydaci bardzo chętnie aplikowali na te oferty. Sporym zainteresowaniem cieszyła się również branża turystyczna/gastronomiczna oraz praca fizyczna. Ofert w tych sektorach było jednak zdecydowanie mniej. Prace wakacyjne pojawiły się również w branżach takich jak produkcja i budownictwo.

Praca sezonowa a zarobki

Zarobki w pracy sezonowej ze względu na jej specyfikę oscylują zazwyczaj wokół stawek minimalnych. Średnie wynagrodzenia jednak nieznacznie różniły się w poszczególnych krajach i branżach. Największe stawki proponowali pracodawcy z Danii, Belgii i Francji. Nieco mniejsze w Wielkiej Brytanii i Niemczech. W Holandii można było również sporo zarobić, jednak ze względu na stawki wiekowe młodzież nie mogła liczyć na pełne wynagrodzenie tak, jak ich starsi współpracownicy.

Jeżeli zaś wziąć pod uwagę branże to zdecydowanie najatrakcyjniejsze pensję oferuje turystyka/gastronomia. Porównywalne stawki otrzymywali pracownicy magazynów. Produkcja, praca fizyczna czy ogrodnictwo to jedne z najmniej opłacanych sektorów.

Więcej w naszym raporcie: Raport-praca-sezonowa-Pracuj-w-Unii-2018

Raport-praca-sezonowa