Stawki minimalne w Europie - co nowego w 2019?

04/01/2019

Z początkiem każdego Nowego Roku, w wielu krajach europejskich zmieniają się ustalenia dotyczące stawek minimalnych. Na szczęście są to zawsze zmiany na lepsze – zarobki wzrastają z roku na rok! Jak przedstawiają się stawki minimalne w 2019 w Europie? Zobaczcie!

Stawki minimalne 2019

Stawka minimalna 2019 w Polsce

W naszym kraju od 1 stycznia 2019 roku wzrasta zarówno podstawowe wynagrodzenie miesięczne, jak i godzinowe. Nowe stawki to: Miesięczna 2250 zł brutto czyli około 1634 zł na rękę. Godzinowa 14,70 zł brutto czyli 12 zł netto na umowie o dzieło i 9 zł netto na umowie zlecenie.

Stawka minimalna 2019 w Niemczech

W Niemczech stawka minimalna jest ustalana na podstawie ustawy o wynagrodzeniu minimalnym, ale także w oparciu o postanowienia układów zbiorowych. Podstawowa płaca może więc różnić się w zależności od branży czy landu. Ogólna, obowiązująca każdą grupę zawodową płaca minimalna od 1 stycznia 2019 wynosi 9,19 EUR brutto na godzinę.

Pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agenci pracy obowiązują jednak inne stawki. W landach zachodnich:

  • 9,49 EUR brutto za godzinę – od 1 stycznia 2019 roku (od 1 kwietnia 2019 roku podwyżka do 9,79 EUR brutto za godzinę)

W landach wschodnich i w Berlinie:

  • 9,49 EUR brutto za godzinę – od 1 stycznia 2019 roku

Stawka minimalna 2019 w Holandii

W Holandii cały czas obowiązuje tzw. “wiekówka”, która ma na celu zachęcić młodzież do kontynuowania nauki. Jeśli macie więc mniej niż 22 lata możecie się spodziewać nieco niższych zarobków! W Holandii ustalona jest minimalna stawka dzienna, tygodniowa i miesięczna. Nowe kwoty obowiązujące od 1 stycznia 2019:

Wiek pracownika Minimalna stawka dzienna Minimalna stawka tygodniowa Minimalna stawka miesięczna
22 lata i więcej 74,58 EUR 372,90 EUR 1615,80 EUR
21 lat 63,39 EUR 316,95 EUR 1373,45 EUR
20 lat 52,21 EUR 261,05 EUR 1131,05 EUR
19 lat 41,02 EUR 205,10 EUR 888,70 EUR
18 lat 35,43 EUR 177,15 EUR 767,50 EUR
17 lat 29,46 EUR 147,30 EUR 638,25 EUR
16 lat 25,73 EUR 128,65 EUR 557,45 EUR
15 lat 22,37 EUR 111,85 EUR 484,75 EUR

 

Stawka minimalna 2019 w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii również obowiązują stawki wiekowe. Pełne wynagrodzenie otrzymują pracownicy, którzy skończyli 25 lat! Stawka minimalna w Wielkiej Brytanii wzrasta 1 kwietnia 2019 i będzie wynosić 8,21 GBP brutto na godzinę dla osób po 25 r.ż oraz 3,90 GBP brutto na godzinę dla pracowników w wieku 16-25 lat.

Stawka minimalna 2019 w Irlandii

W Irlandii stawka minimalna wzrosła o 25 centów i od 1 stycznia wynosi 9,80 EUR brutto na godzinę. Docelowo, irlandzki rząd planuje podnieść płacę minimalna do 10,50 EUR brutto za godzinę – może to zająć jeszcze kilka lat.

Stawka minimalna 2019 we Francji

We Francji od 1 stycznia 2019 obowiązuje nowa stawka minimalna 10,06 EUR brutto za godzinę co daje 8,09 EUR na rękę.

 

W każdym kraju gdzie przepisy ustalają stawkę minimalną pracodawca nie może zaproponować mniejszego wynagrodzenia! Jeśli w roku 2018 zarabialiście minimalne wynagrodzenie, powinniście jak najszybciej otrzymać nową umowę z wyższą płacą lub wyrównanie do wynagrodzenia!