Operator maszyn CNC ID Oferty: 96110
07-05-2018
Przemysł ciężki, Operator maszyn cnc
Riethoven, Eersel, Hapert, Nieuw Bergen, Helmond, Holandia
kontrakt; praca stała
11 - 15 EUR brutto / godzina
transport
zakwaterowanie
wyżywienie
dokument CV Nie wymagany
doświadczenie w latach 2
język obcy angielski, niemiecki
prawo jazdy B
Metaal Flex Poland sp. z o .o(nr certyfikatu 471) dla Metaal Flex Nederland B.V. poszukuje operatorów maszyn CNC. Prowadzimy rekrutacje na szereg ofert pracy związanych z obsługą maszyn CNC takich jak frezarki, tokarki, giętarki, prasy krawędziowe, szlifierki lub laser. Oferujemy pracę w zakładach przemysłowych zajmujących się produkcją części do przemysłu motoryzacyjnego. Do obowiązków pracownika należy obsługa jednej z w/w maszyn, kontrola procesu obróbki oraz poszczególnych detali przyrządami pomiarowymi.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatki do pensji (płatne urlopowe oraz wakacyjne),
- umowę na 3 m-ce z możliwością przedłużenia- ty decydujesz ile pracujesz,
- gwarantujemy legalne zatrudnienie u rzetelnego klienta,
- pracę w systemie zmianowym oraz w godzinach nadliczbowych,
- mieszkanie wyposażone w sprzęt AGD oraz sieć wi-fi,
- bezpłatne ubranie robocze i dojazd do pracy,
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów z telefonem alarmowym 24h/dobę;
Prosimy o przesyłanie CV ze zgodą „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez Metaal Flex Poland sp. z o.o. „
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle;
2)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
3) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.